Tração

 

Tração

Gabriel Weinberg e Justin Mares

 

Como chegar nos seus clientes?

 

Muitos empreendedores focam totalmente no seu produto ou serviço, mas esquecem de pensar em como vão distribui-lo, o que é igualmente importante.

 

E é sobre isso que fala o livro Tração, de Gabriel Weinberg e Justin Mares. Os autores apresentam os 19 canais de distribuição e mostram como as empresas podem usá-los.

 

Talvez até mais importante, mostram como devemos pensar a respeito da tração, com conceitos como:

• a Regra dos 50%, que diz que metade do tempo deve ser investido no produto ou serviço e a outra metade da distribuição;
• Bullseye: um método para testar qual canal tem o maior potencial para a sua empresa, dividindo o círculo de fora (o que é possível), do meio (o que é provável) e de dentro (o que dá certo).
• Caminho crítico: uma meta específica de tração, que mudará totalmente a situação da empresa, e o caminho para atingi-la.

 

Alguns dos 19 canais citados são: blogs especializados, publicidade, marketing viral, criação de comunidades, e-mail marketing, palestras.

 

É um livro essencial para qualquer empreendedor que esteja começando seu próprio negócio ou tenha problemas de tracionar sua solução. Para saber quais são os 19 canais, dê uma olhada no livro!

Os Segredos da Gestão Ágil por trás das Empresas Valiosas

 

Os Segredos da Gestão Ágil por trás das Empresas Valiosas

João Kepler e Thiago Oliveira

Como a gestão ágil impacta o desempenho das empresas

 

Num mundo cheio de transformações e incertezas, muitos negócios perdem tempo com planejamentos rígidos e complexos, mas não precisa ser assim. A gestão ágil está mudando o jeito de fazer gestão.

 

E é isso que o João Kepler e o Thiago Oliveira apresentam no livro Os Segredos da Gestão Ágil por trás das Empresas Valiosas, mostrando ferramentas e como a gestão ágil funciona em diversas áreas da empresa, servindo tanto para startups quanto para grandes empresas.

 

Dentre os diversos aprendizados, desde gestão de pessoas e do conhecimento até a importância da controladoria e do compliance, um muito interessante foi sobre o trabalho em squads, tribes, chapters e guilds.

 

Um squad é um pequeno grupo, não mais do que dez pessoas, formado por profissionais de diferentes áreas e habilidades complementares, com autonomia e um objetivo específico. Cada squad tem um gerente de produto, responsável por definir as prioridades e responder pelo desempenho perante a direção.

 

Uma tribe, ou tribo, são conjuntos de squads de determinada área que se reúnem periodicamente. Os chapters são profissionais de determinada área de competência que mantêm contato, desenvolvedores, por exemplo. Já as guilds são grupos formados por pessoas com o mesmo interesse, como uma comunidade para compartilhar conhecimento de algum tema específico. Veja o exemplo na imagem abaixo:

 

Além disso, os autores apresentam as metodologias ágeis, o Scrum, como fazer o Business Model Canvas, e muito mais. É uma leitura interessante para quem está começando uma empresa ou para qualquer um que queira ajustar sua empresa à nova economia.

Hooked

 

Hooked

Nir Eyal

Como formar hábitos nos consumidores

 

Grandes empresas de tecnologia criaram uma geração de usuários que passam várias horas por dia usando seus aplicativos. Como elas fazem isso e como formar hábitos que ajudem o usuário, ao invés de prejudicá-lo?

 

É isso que Nir Eyal mostra em seu livro Hooked (engajado, em portugês). É um livro muito bem estruturado, que mostra a psicologia do consumidor e como formar hábitos, começando com o conceito da zona do hábito, uma zona onde hábitos são formados, levando em consideração frequência e utilidade percebida.

 

Apresenta, então, o modelo formador de hábitos:

 

Trigger (gatilho): deve haver um gatilho externo para atrair o consumidor no início, depois esse gatilho deve ser interno, as próprias emoções do indivíduo devem levar ele a agir.

Action (ação): é quando o usuário realiza a ação desejada.

Variable Reward (recompensa variável): deve-se recompensar o usuário por realizar tal ação. É importante, ainda, que seja uma recompensa variável, pois recompensas previsíveis perdem valor com o tempo.

Investment (investimento): O usuário deve investir tempo ou dinheiro, um exemplo é dar like no Instagram.

 

Ao final de cada capítulo, há um resumo e exercícios para o leitor fazer caso esteja estruturando uma ideia. Por fim, o autor apresenta dois estudos de caso, mostrando como cada um desses pontos funciona na prática.

 

É um livro muito interessante para negócios que precisam que o usuário tenham um comportamento recorrente, um livro muito interessante sobre a psicologia do consumidor.

Smart Money

 

Smart Money

João Kepler

 

 

Como conseguir dinheiro inteligente para seu negócio

 

Muitas startups passam por dificuldades ao captar investimento, principalmente o smart money, ou dinheiro inteligente, que é quando o investidor entra não só com o dinheiro, mas também com capital intelectual.

 

João Kepler, o maior investidor-anjo do Brasil, escreveu esse livro visando a ajudar tanto empreendedores quanto investidores nesse assunto, mostrando o caminho do dinheiro inteligente.

 

Começa contando a jornada das startups e por que a maioria delas falha logo no início, dando dicas para o leitor superar essas adversidades. Depois mostra o ponto de vista do investidor quando está decidindo se investirá num negócio, mostrando os principais pontos que ele olha na hora da decisão.

 

Apresenta, ainda, pontos importantíssimos que os donos do negócio devem ter em mente na hora de captar investimento, como a diferença dos diversos tipos de investimento, aspectos jurídicos, métricas e KPIs que devem ter na ponta da língua e as etapas do investimento.

 

Por fim, mostra como é o estilo de vida empreendedor, falando da importância de conciliar trabalho e vida pessoal e dando exemplos de empreendedores e empresas nas quais ele mesmo investiu. Além disso, traz pontos essenciais para construir um negócio de sucesso, como a capacidade de execução, características de um CEO, entre outras.

 

É um livro que deve ser lido por todos os empreendedores, principalmente aqueles que com startups na fase inicial, pois mostra o que é necessário para captar investimento e sobreviver na nova economia.

Mentoria: elevando a maturidade e desempenho dos jovens

 

Mentoria

Sidnei Oliveira

 

O caminho para desenvolver a maturidade dos jovens

Muitos jovens entram despreparados no mercado de trabalho. Mesmo com muito conhecimento e informação, acabam, muitas vezes, não sabendo se comportar da maneira ideal.

Sidnei Oliveira, fundador da Escola de Mentores, mostra como desenvolver o desempenho e a maturidade dos jovens através de mentorias.

O livro começa mostrando a diferença entre as gerações e como isso afeta as relações entre os veteranos e os mais novos, principalmente no mercado de trabalho.

O mais interessante é a metodologia do autor para a mentoria, que tem por objetivo elevar a maturidade do jovem. Baseia-se em quatro pontos para o amadurecimento:

• Informação: dados e instruções – é o repertório e a capacidade de conectar os conteúdos;
• Disciplina: processos e procedimentos – mede-se pela aderência a certas regras e vontade de inovação;
• Exemplo: referências e modelos – aderência à cultura, a adaptação ao grupo, e atenção à expertise, ao conhecimento de quem é referência;
• Tácito: cognitivo e experiência – o nível de exposição à riscos e a estratégia, se é planejada ou improvisada.

É de extrema importância que a geração mais nova tenha acesso à mentores, visto que hoje têm referências distantes e nenhum acompanhamento próximo.

Além disso, os jovens devem colocar o que aprendem em prática, aprendendo mais ainda com a experiência e com as cicatrizes, as falhas e erros, que terão ao longo do caminho.

Por fim, quem se dispor a ser mentor deve estar atento aos sete maiores desafios nas relações com as novas gerações: às frustrações, ao apego, à procrastinação, à omissão, à necessidade de popularidade, à superficialidade e à ansiedade.

É um livro muito interessante para qualquer um que busca passar seus conhecimentos e experiências adiante, contribuindo para a formação de quem moldará o futuro.

De Zero a Um

 

De Zero a Um

Peter Thiel 

As dicas de empreendedorismo de um mestre do Vale do Silício

 

Peter Thiel, cofundador do PayPal e capitalista de risco, investidor de diversas startups, apresenta suas ideias de como criar uma empresa de startup de sucesso na Nova Economia.

 

Mostra como pensar de forma diferente sobre inovação, criando algo inovador (de zero a um) ao invés de melhorias de algo já existente (de um a n).

 

Começa o livro contextualizando a economia atual e mostrando o que acredita que tornou as grandes empresas de tecnologia atuais tão grandes, usando a lógica do monopólio e mostrando o que é necessário para construir um negócio “monopolista” – passando por termos como tecnologia proprietária, efeitos de rede, economia de escala e branding.

 

Fala que negócios de sucesso são construídos através de segredos: algo importante e desconhecido, algo difícil de fazer, mas factível. Esse segredo deve ser compartilhado com quem trabalha na empresa, mas oculto aos de fora.

 

Após isso, mostra como começar um negócio da forma correta, pois uma startup com problemas na sua fundação não consegue ser consertada. Dá dicas de recrutamento, marketing e como a tecnologia pode ser usada junto, não como concorrente, dos humanos.

Todos essa parte teórica é usada na análise da bolha dos negócios “verdes”, que tinham como foco o desenvolvimento sustentável. O autor apresenta as empresas que deram errado e a Tesla, um case de sucesso

 

É um livro muito interessante para mudar sua visão de como startups funcionam, mudando sua maneira de pensar sobre esses novos negócios.

Comece pelo Porquê

Comece pelo Porquê

Simon Sinek

 

Como grandes líderes inspiram?

 

Todos conhecemos pessoas inspiradoras, que motivam os outros a agir. Pode ser um amigo, um chefe, um professor... Essas pessoas nos tocam de modo diferente, mesmo sem sabermos o motivo.

Simon Sinek apresenta, no livro, uma explicação para essa capacidade de inspirar, algo que essas pessoas usam sem nem mesmo saber: o Círculo Dourado.

O Círculo Dourado (imagem abaixo) mostra que essas pessoas começam pelo porquê, depois pensam no como e o o quê é uma representação do porquê, o propósito ou crença central.

 

Para provar seu ponto, o autor usa exemplos de pessoas, como Martin Luther King e os irmãos Wright, e de empresas, como a Apple e a Southwest Airlines.

O livro é dividido em seis partes:

1. Mostra um mundo que não começa pelo porquê e suas técnicas de manipulação; 
2. Apresenta uma alternativa, o conceito do Círculo Dourado e seus fundamentos na biologia;
3. Líderes precisam de seguidores, para isso precisam gerar confiança, inspirar outros, chegar no ponto de virada; 
4. Mostra como mobilizar quem acredita, a hora de pensar no como e no o quê; 
5. O maior desafio é o sucesso: o que acontece quando o porquê desaparece, muitas vezes resultado do crescimento da companhia; 
6. Apresenta as origens de um porquê, como podemos descobri-lo.

É um livro muito interessante, capaz de mudar nossa visão dos negócios. Ideal para empreendedores com propósito.

Walking the Talk

 

Walking the Talk

Carolyn Taylor

 

O guia para a mudança cultural nas organizações

 

No livro Walking the Talk, Carolyn Taylor mostra como é formada a cultura nas empresas e como ela pode ser mudada. Com ele, você conhecerá os tipos de cultura e como fazer para atingi-las.

Um dos conceitos mais importantes do livro é o do SER – FAZER – TER, é assim que a autora apresenta a formação da cultura. O nível SER, composto pelos sentimentos, pelas crenças e valores e pela autoconsciência, determina o nível FAZER, os comportamentos, como o uso do tempo, a tomada de decisão e a interação com os outros. Isso tudo define os resultados, o nível TER.

A autora divide as culturas em de: Superação, Foco no Cliente, Um Só Time, Inovação, Orientação a Pessoas e Propósito Maior, dando dicas de como cada uma funciona e qual o melhor caminho a seguir para chegar em cada uma delas.

A principal mensagem passada pelo livro é que o líder precisa liderar pelo exemplo, por isso a frase “Walking the Talk”. Só assim é possível passar credibilidade e mudar o nível SER da organização.

É descrita, também, uma jornada cultural, abordando, até mesmo, custos e prazos para a mudança da cultura. Começa com a avaliação da cultura atual, define-se qual é a cultura desejada, os responsáveis comprometem-se com a mudança, planejam e executam. Junto disso, há um constante processo de comunicação e gestão.

Por fim, a autora apresenta casos especiais, como fusões e aquisições e pequenas empresas, e como a cultura pode ser trabalhada neles.

Recomendo a todos que desejam melhorar a cultura da sua organização, principalmente àqueles que trabalham com pessoas. É o melhor livro sobre cultura organizacional já escrito.

Desafios da Gestão

Desafios da Gestão

Vários autores

10 leituras essenciais da Harvard Business Review

O livro Desafios da Gestão contém 10 artigos considerados leituras essenciais pela Harvard Business Review. São apreciados por diversos professores, empreendedores, empresários, apesar da maioria ser da década de 1990.

Foram escritos pensando em gestores e líderes, mostrando as transformações do mundo empresarial e como adaptar-se. Os artigos são os seguintes:

1.     O desafio da inovação disruptiva - Clayton M. Christensen e Michael Overdorf, apresenta os desafios e as soluções para uma boa e constante inovação;

2.     Competindo em analítica – Thomas H. Davenport, mostra como empresas tornaram-se gigantes com o uso da analítica e como seguir esse caminho;

3.     Gestão de si mesmo – Peter F. Drucker, onde o autor ensina como podemos gerir a nós mesmos, para nos tornarmos os melhores no que fazemos;

4.     O que define um líder – Daniel Goleman, falando sobre a inteligência emocional e o porquê de ela ser o que define um líder;

5.     O balanced scorecard em ação – Robert S. Kaplan e David P. Norton, os autores apresentam o conceito do balanced scorecard e como ele pode ser útil na gestão da empresa;

6.     Inovação: as armadilhas clássicas – Rosabeth Moss Kanter, outro artigo sobre inovação, mostrando como inovar com sucesso e os principais erros;

7.     Liderando a mudança: por que os esforços de transformação fracassam? – John P. Kotter, o mesmo autor de O Coração da Mudança, explicando por que muitas mudanças falham e como mudar com sucesso;

8.     Miopia do Marketing – Theodore Levitt, artigo de 1960 que fala sobre o ponto cego do marketing, que foca mais nos produtos do que nos clientes;

9.     O que é estratégia? – Michael E. Porter, fala sobre vantagem competitiva e atividades que diferenciam a empresa;

10. A competência essencial da corporação – C. K. Prahalad e Gary Hamel, apresenta a importância das competências essenciais para as empresas e como são elas que garantem o sucesso.

É um livro com muito conteúdo, por onde muitos gestores e empreendedores podem conseguir insights valiosos não só para suas empresas, como também para si mesmos.

Walt Disney: Um século de sonho

Walt Disney: Um século de sonho

Ginha Nader

A história do cérebro criativo da Disney

No primeiro de três volumes do livro Walt Disney: Um século de sonho, Ginha Nader fala sobre a vida de Walt Disney, o cérebro criativo por trás da Disney. Conta sua história desde seu nascimento até sua morte, apresentando suas obras, seus sonhos e tudo que se tornou.

Ginha, conhecida como Tia Ginha, é referência brasileira sobre assuntos relacionados à Disney. A autora começa o livro explicando como conheceu a história da Disney, o “chamado” que recebeu para ir à Disneylândia e como conseguiu levar seus filhos para lá mesmo sem ter o dinheiro necessário. 

Depois disso, fala sobre a infância de Walt, sua família, suas aspirações artísticas e as amizades que tinha com os animais da fazenda. Fala sobre os lugares onde ele viveu e como influenciaram mais tarde nos seus trabalhos.

Mostra como Walt falhou várias vezes, mas sempre acreditou e perseguiu seus sonhos e que só foi capaz de construir o que construiu por causa de seu irmão mais velho Roy, o cérebro financeiro da empresa, que sempre corria atrás do dinheiro para bancar os sonhos do irmão.

É uma obra muito interessante, na qual a autora reúne seus 30 anos de estudo sobre os Disneys. Recomendo para todos que se interessam pela história desse homem que virou um mito e será para sempre lembrado por tudo que conquistou.

Investindo em Ações no Longo Prazo

Investindo em Ações no Longo Prazo

Jeremy J. Siegel

Como vencer a economia caótica dos dias de hoje

No livro Investindo em Ações no Longo Prazo, Jeremy Siegel apresenta, através de inúmeros dados, pesquisas e análises, o porquê investir em ações é não só mais rentável, como também mais seguro no longo prazo.

Teve sua primeira edição lançada em 1994, mas foi atualizado em 2013 para englobar uma extensa explicação sobre a grande crise de 2008. O livro divide-se em 5 partes:

·        Retorno das Ações: passado, presente, futuro

·        O Veredito da História

·        Como o ambiente econômico afeta as ações

·        Oscilação das Ações no Curto Prazo

·        Construindo riqueza por meio de ações

É uma obra incrível, capaz de convencer qualquer um a investir em ações visando um longo horizonte de tempo e serve de grande ajuda para um maior conhecimento da economia como um todo.

É desse estudo de Siegel que veio o famoso gráfico que mostra o retorno real (ou seja, após a inflação) de diversas classes de ativos nos Estados Unidos:

Retornos reais totais sobre ações, títulos, letras, ouro e dólar nos Estados Unidos, 1802-2012

Siegel é professor de finanças da Wharton School, Universidade de Pensilvânia, comentarista de diversos veículos de comunicação, colunista da Kiplinger’s, escreveu vários artigos para o The Wall Street Journal, Barron’s e Financial Times. Além disso, atua como conselheiro sênior de estratégia de investimentos na WisdomTree Investments.

Leitura recomendada a todos que pensam em investir, principalmente diante do momento turbulento em que vivemos, pois nos lembra que as crises sempre passam e as ações sempre se movem para cima no longo prazo.

O Jeito Peter Lynch de Investir

O Jeito Peter Lynch de Investir

Peter Lynch

As vantagens do investidor amador sobre o profissional

No livro O Jeito Peter Lynch de Investir, o autor, Peter Lynch, fala sobre investimento no mercado de ações, mostrando a sua estratégia para obter retornos acima da média do mercado.

Peter Lynch foi gestor do fundo de investimentos Fidelity Magellan Fund entre 1977 e 1990 e obteve um retorno médio de 29.2% ao ano para os seus cotistas. Estudou História, Psicologia e Filosofia no Boston College. Em 1968, conseguiu o título de Mestre em Administração de Empresas pela Wharton School, da Universidade da Pennsylvania.

O autor apresenta seu método para análise de ações, baseado em categorizar ações como de crescimento lento, confiável, cíclica, de crescimento rápido e com ativos ocultos. Mostra, também, como analisar e interpretar os resultados de uma empresa a fim de aplicá-los na escolha de uma ação.

Um fator muito interessante que ele destaca é a capacidade do investidor amador de se destacar em relação ao profissional. Alguns aspectos citados são: o poder do senso comum, liberdade de regras que os profissionais enfrentam, a observação de oportunidades de investimento na vida cotidiana.

É um ótimo livro para qualquer pessoa que pensa em investir no mercado de ações.

O Investidor Inteligente

O Investidor Inteligente

Benjamin Graham

O guia clássico para ganhar dinheiro na bolsa

Assim é resumido o livro O Investidor Inteligente, descrito por Warren Buffet, terceiro homem mais rico do mundo e maior investidor da atualidade, como “o melhor livro sobre investimentos já escrito”

A obra foi escrita por Benjamin Graham, cuja família enfrentou a pobreza após a morte de seu pai. Logo depois de terminar a faculdade, Graham começou sua própria empresa de investimentos e, em 1934, lançou o livro Security Analisys, com as bases do value investing, o investimento em valor

O Investidor Inteligente teve sua primeira versão publicada em 1949, onde ele diferencia o investidor defensivo, mais conservador e com menos tempo disponível para acompanhar o mercado, do investidor empreendedor, o inverso. Um dos conceitos mais importantes que o livro traz é o da margem de segurança, essencial nos investimentos

No livro, o autor diferencia investimento de especulação, e fala sobre a filosofia do investimento em valor, a qual pode ser resumida pela frase de Warren Buffet:

“Preço é o que se paga, valor é o que se leva”

Ou seja, o preço em que a companhia está cotada não necessariamente reflete o seu valor intrínseco, assim, é um bom negócio investir em uma companhia cujo valor é maior que a cotação atual

É um ótimo livro para qualquer um que já investe, ou pensa em investir, na bolsa de valores, embora alguns conceitos presentes na obra sejam mais adequados para o mercado acionário dos Estados Unidos

O Investidor Inteligente

Vencedoras por Opção

Vencedoras por Opção

Jim Collins e Morten T. Hansen

 

Por que algumas empresas prosperam na incerteza, até mesmo no caos, e outras não?

Foi em cima dessa pergunta que Vencedoras por Opção foi escrito. O livro é, na verdade uma pesquisa feita por Jim Collins, autor renomado e fundador de um laboratório de gestão, e sua equipe.

A pesquisa estudou 14 empresas, 7 obtiveram retornos elevados, as quais ele chama de empresas 10X, e as outras 7 serviram de comparação. O objetivo do estudo era analisar o que diferenciava as empresas 10X das do grupo de comparação

O autor chegou a conclusões importantíssimas sobre o que levou essas empresas a prosperar em meio à incerteza: as características do líder 10X. São elas:

1.     Disciplina fanática

2.     Criatividade empírica

3.     Paranoia produtiva

4.     Ambição de nível 5

Cada capítulo detalha uma dessas características, apresentando os resultados da pesquisa, além do capítulo que fala sobre a sorte e o retorno sobre a sorte, com evidências empíricas

Um livro essencial para qualquer líder de empresa, com ensinamentos valiosos para levar uma empresa à prosperidade

Vencedoras por Opção

Execução

Execução

Larry Bossidy, Ram Charam

O que define se uma empresa vai ter sucesso ou não?

Um dos fatores mais importantes, com certeza, é a execução, a capacidade de tirar seus planos do papel.

É disso que trata o livro Execução, de Larry Bossidy, que transformou a AlliedSignalem uma das empresas mais admiradas do mundo, e Ram Charan, consultor altamente conceituado, autor de vários livros e ex-professor da Harvard Business School.

O livro é dividido em três partes. Na primeira, são apresentados os porquês da necessidade de saber executar. Na segunda, os elementos da execução. Na terceira, os três processos-chave para executar.

Mesmo sendo uma obra de duas décadas atrás, os conteúdos desenvolvidos são extremamente atuais e fundamentais para qualquer empresa que quer prosperar.

A leitura de Execução é uma aula de gestão de pessoas desenvolvida por dois renomados autores que mudaram o rumo de empresas com seus conhecimentos. Não só são apresentados os conteúdos, como também exemplos onde foram e onde não foram, e deveriam ter sido, aplicados.

Recomendo a todos aqueles que lidam com pessoas em qualquer projeto que estão realizando e querem saber como tornar seus planos realidade.

Clique abaixo para o livro:

Execução disciplina para atingir resultados

O Poder do Encantamento

O Poder do Encantamento

José Galló

Quem é José Galló? Como a Lojas Renner virou uma empresa de bilhões de dólares?

O Poder do Encantamento conta a trajetória de José Galló, ex-CEO e atual presidente do conselho de administração da Lojas Renner, focando no incrível poder que o encantamento tem sobre as pessoas.

No início, Galló apresenta sua história, sua paixão pelo varejo e seu trabalho em outras empresas, como a Imcosul, onde passou por situações adversas.

Depois, fala sobre quando assumiu a Renner, até então chamada de o Renner, por causa de seu fundador. Foi, então, trabalho de Galló, partindo de uma Renner de oito lojas, reposicionar completamente a empresa de forma a transformá-la na gigante do varejo que é hoje.

O livro fala muito sobre liderança e gestão de pessoas, apresentando o modo de pensar do executivo. Não só são apresentadas diversas estratégias que aplicou, como também os principais valores que segue até hoje, os quais se refletem em todos os seus empreendimentos.

Um dos principais focos do livro é a filosofia do encantamento, que o autor define como “superar as expectativas, indo um passo adiante da satisfação, ao entregar algo mais do que aquilo que já esperam de nós.” Depois, viriam a descobrir que, por ser algo tão gratificante, quem encanta é encantado.

Hoje, na sede administrativa da Renner é possível encontrar a pedra do encantamento, com os dizeres:

"Que as paredes deste prédio ecoem encantamento"

A obra também conta com depoimentos de diversas pessoas ligadas à Galló em diversos momentos que ele comenta no livro, garantindo uma maior veracidade ao que está escrito.

Clique abaixo para o livro:

O Poder do Encantamento

As Seis Lições

As Seis Lições

Ludwig von Mises

O que é o capitalismo? Como funciona (ou não) o socialismo?

Um livro fundamental para quem quer entender o mínimo de economia. Nele, são apresentadas 6 lições básicas: sobre capitalismo, socialismo, intervencionismo, inflação, investimento externo e política e ideias.

É escrito por Ludwig von Mises, um dos maiores economistas da Escola Austríaca, uma escola de pensamento que defende a economia de livre mercado.

Mises é autor de diversos livros sobre o tema, como Ação Humana, A Mentalidade Anticapitalista e Liberalismo. Aborda com incrível facilidade temas econômicos e políticos, como na demonstração da impossibilidade de uma economia socialista em seu livro O Cálculo Econômico sob o Socialismo, onde previu o colapso da União Soviética.

Em As Seis Lições, o autor consegue esclarecer temas polêmicos a partir da praxeologia, ciência que desenvolveu a partir do axioma de que todos os seres humanos agem usando meios escassos para atingir fins mais satisfatórios do que a situação presente, possibilitando um estudo mais lógico e menos empírico da economia.

Recomendo a todos que desejam uma maior compreensão do mundo em que vivemos.

Clique no link abaixo para o livro

As seis lições