Paixão por vencer

 

Paixão por vencer

Jack Welch

Os conselhos do empresário do século

 

Jack Welch tornou a General Eletric uma das empresas mais admiradas e competitivas do mundo. A missão que definiu para a empresa mostra bem a sua vontade de vencer: ser a empresa mais competitiva do mundo, buscando o primeiro ou segundo lugar em todo mercado que atuasse.

 

É sobre isso que o livro fala: vencer. Como Jack Welch fala, os negócios são como um jogo, e vencer é sensacional!

 

O livro é baseado em diversas perguntas que recebeu ao longo de sua vida sobre vários assuntos do mundo dos negócios. Jack apresenta esses conceitos de forma muito lógica e estruturada, explicando claramente sua visão sobre os vários temas, os quais são divididos em 5 principais tópicos:

 

1. Lá no fundo: fala sobre missão e valores, meritocracia, franqueza
2. A sua empresa: sobre liderança, contratação, gestão de pessoas, mudanças
3. Sua competição: estratégia, orçamento, crescimento orgânico e inorgânico
4. Sua carreira: como encontrar o emprego, como ser promovido, o que fazer quando tem um chefe ruim, equilíbrio entre vida pessoal e profissional
5. Amarrando as pontas soltas: onde responde outras perguntas que não se encaixaram em nenhum dos outros tópicos

 

É uma leitura extremamente valiosa, a qual recomendo para todos. Warren Buffet chegou a dizer que você não vai precisar de nenhum outro livro de negócios.

Hooked

 

Hooked

Nir Eyal

Como formar hábitos nos consumidores

 

Grandes empresas de tecnologia criaram uma geração de usuários que passam várias horas por dia usando seus aplicativos. Como elas fazem isso e como formar hábitos que ajudem o usuário, ao invés de prejudicá-lo?

 

É isso que Nir Eyal mostra em seu livro Hooked (engajado, em portugês). É um livro muito bem estruturado, que mostra a psicologia do consumidor e como formar hábitos, começando com o conceito da zona do hábito, uma zona onde hábitos são formados, levando em consideração frequência e utilidade percebida.

 

Apresenta, então, o modelo formador de hábitos:

 

Trigger (gatilho): deve haver um gatilho externo para atrair o consumidor no início, depois esse gatilho deve ser interno, as próprias emoções do indivíduo devem levar ele a agir.

Action (ação): é quando o usuário realiza a ação desejada.

Variable Reward (recompensa variável): deve-se recompensar o usuário por realizar tal ação. É importante, ainda, que seja uma recompensa variável, pois recompensas previsíveis perdem valor com o tempo.

Investment (investimento): O usuário deve investir tempo ou dinheiro, um exemplo é dar like no Instagram.

 

Ao final de cada capítulo, há um resumo e exercícios para o leitor fazer caso esteja estruturando uma ideia. Por fim, o autor apresenta dois estudos de caso, mostrando como cada um desses pontos funciona na prática.

 

É um livro muito interessante para negócios que precisam que o usuário tenham um comportamento recorrente, um livro muito interessante sobre a psicologia do consumidor.

Smart Money

 

Smart Money

João Kepler

 

 

Como conseguir dinheiro inteligente para seu negócio

 

Muitas startups passam por dificuldades ao captar investimento, principalmente o smart money, ou dinheiro inteligente, que é quando o investidor entra não só com o dinheiro, mas também com capital intelectual.

 

João Kepler, o maior investidor-anjo do Brasil, escreveu esse livro visando a ajudar tanto empreendedores quanto investidores nesse assunto, mostrando o caminho do dinheiro inteligente.

 

Começa contando a jornada das startups e por que a maioria delas falha logo no início, dando dicas para o leitor superar essas adversidades. Depois mostra o ponto de vista do investidor quando está decidindo se investirá num negócio, mostrando os principais pontos que ele olha na hora da decisão.

 

Apresenta, ainda, pontos importantíssimos que os donos do negócio devem ter em mente na hora de captar investimento, como a diferença dos diversos tipos de investimento, aspectos jurídicos, métricas e KPIs que devem ter na ponta da língua e as etapas do investimento.

 

Por fim, mostra como é o estilo de vida empreendedor, falando da importância de conciliar trabalho e vida pessoal e dando exemplos de empreendedores e empresas nas quais ele mesmo investiu. Além disso, traz pontos essenciais para construir um negócio de sucesso, como a capacidade de execução, características de um CEO, entre outras.

 

É um livro que deve ser lido por todos os empreendedores, principalmente aqueles que com startups na fase inicial, pois mostra o que é necessário para captar investimento e sobreviver na nova economia.

Mentoria: elevando a maturidade e desempenho dos jovens

 

Mentoria

Sidnei Oliveira

 

O caminho para desenvolver a maturidade dos jovens

Muitos jovens entram despreparados no mercado de trabalho. Mesmo com muito conhecimento e informação, acabam, muitas vezes, não sabendo se comportar da maneira ideal.

Sidnei Oliveira, fundador da Escola de Mentores, mostra como desenvolver o desempenho e a maturidade dos jovens através de mentorias.

O livro começa mostrando a diferença entre as gerações e como isso afeta as relações entre os veteranos e os mais novos, principalmente no mercado de trabalho.

O mais interessante é a metodologia do autor para a mentoria, que tem por objetivo elevar a maturidade do jovem. Baseia-se em quatro pontos para o amadurecimento:

• Informação: dados e instruções – é o repertório e a capacidade de conectar os conteúdos;
• Disciplina: processos e procedimentos – mede-se pela aderência a certas regras e vontade de inovação;
• Exemplo: referências e modelos – aderência à cultura, a adaptação ao grupo, e atenção à expertise, ao conhecimento de quem é referência;
• Tácito: cognitivo e experiência – o nível de exposição à riscos e a estratégia, se é planejada ou improvisada.

É de extrema importância que a geração mais nova tenha acesso à mentores, visto que hoje têm referências distantes e nenhum acompanhamento próximo.

Além disso, os jovens devem colocar o que aprendem em prática, aprendendo mais ainda com a experiência e com as cicatrizes, as falhas e erros, que terão ao longo do caminho.

Por fim, quem se dispor a ser mentor deve estar atento aos sete maiores desafios nas relações com as novas gerações: às frustrações, ao apego, à procrastinação, à omissão, à necessidade de popularidade, à superficialidade e à ansiedade.

É um livro muito interessante para qualquer um que busca passar seus conhecimentos e experiências adiante, contribuindo para a formação de quem moldará o futuro.

De Zero a Um

 

De Zero a Um

Peter Thiel 

As dicas de empreendedorismo de um mestre do Vale do Silício

 

Peter Thiel, cofundador do PayPal e capitalista de risco, investidor de diversas startups, apresenta suas ideias de como criar uma empresa de startup de sucesso na Nova Economia.

 

Mostra como pensar de forma diferente sobre inovação, criando algo inovador (de zero a um) ao invés de melhorias de algo já existente (de um a n).

 

Começa o livro contextualizando a economia atual e mostrando o que acredita que tornou as grandes empresas de tecnologia atuais tão grandes, usando a lógica do monopólio e mostrando o que é necessário para construir um negócio “monopolista” – passando por termos como tecnologia proprietária, efeitos de rede, economia de escala e branding.

 

Fala que negócios de sucesso são construídos através de segredos: algo importante e desconhecido, algo difícil de fazer, mas factível. Esse segredo deve ser compartilhado com quem trabalha na empresa, mas oculto aos de fora.

 

Após isso, mostra como começar um negócio da forma correta, pois uma startup com problemas na sua fundação não consegue ser consertada. Dá dicas de recrutamento, marketing e como a tecnologia pode ser usada junto, não como concorrente, dos humanos.

Todos essa parte teórica é usada na análise da bolha dos negócios “verdes”, que tinham como foco o desenvolvimento sustentável. O autor apresenta as empresas que deram errado e a Tesla, um case de sucesso

 

É um livro muito interessante para mudar sua visão de como startups funcionam, mudando sua maneira de pensar sobre esses novos negócios.

Comece pelo Porquê

Comece pelo Porquê

Simon Sinek

 

Como grandes líderes inspiram?

 

Todos conhecemos pessoas inspiradoras, que motivam os outros a agir. Pode ser um amigo, um chefe, um professor... Essas pessoas nos tocam de modo diferente, mesmo sem sabermos o motivo.

Simon Sinek apresenta, no livro, uma explicação para essa capacidade de inspirar, algo que essas pessoas usam sem nem mesmo saber: o Círculo Dourado.

O Círculo Dourado (imagem abaixo) mostra que essas pessoas começam pelo porquê, depois pensam no como e o o quê é uma representação do porquê, o propósito ou crença central.

 

Para provar seu ponto, o autor usa exemplos de pessoas, como Martin Luther King e os irmãos Wright, e de empresas, como a Apple e a Southwest Airlines.

O livro é dividido em seis partes:

1. Mostra um mundo que não começa pelo porquê e suas técnicas de manipulação; 
2. Apresenta uma alternativa, o conceito do Círculo Dourado e seus fundamentos na biologia;
3. Líderes precisam de seguidores, para isso precisam gerar confiança, inspirar outros, chegar no ponto de virada; 
4. Mostra como mobilizar quem acredita, a hora de pensar no como e no o quê; 
5. O maior desafio é o sucesso: o que acontece quando o porquê desaparece, muitas vezes resultado do crescimento da companhia; 
6. Apresenta as origens de um porquê, como podemos descobri-lo.

É um livro muito interessante, capaz de mudar nossa visão dos negócios. Ideal para empreendedores com propósito.

Walking the Talk

 

Walking the Talk

Carolyn Taylor

 

O guia para a mudança cultural nas organizações

 

No livro Walking the Talk, Carolyn Taylor mostra como é formada a cultura nas empresas e como ela pode ser mudada. Com ele, você conhecerá os tipos de cultura e como fazer para atingi-las.

Um dos conceitos mais importantes do livro é o do SER – FAZER – TER, é assim que a autora apresenta a formação da cultura. O nível SER, composto pelos sentimentos, pelas crenças e valores e pela autoconsciência, determina o nível FAZER, os comportamentos, como o uso do tempo, a tomada de decisão e a interação com os outros. Isso tudo define os resultados, o nível TER.

A autora divide as culturas em de: Superação, Foco no Cliente, Um Só Time, Inovação, Orientação a Pessoas e Propósito Maior, dando dicas de como cada uma funciona e qual o melhor caminho a seguir para chegar em cada uma delas.

A principal mensagem passada pelo livro é que o líder precisa liderar pelo exemplo, por isso a frase “Walking the Talk”. Só assim é possível passar credibilidade e mudar o nível SER da organização.

É descrita, também, uma jornada cultural, abordando, até mesmo, custos e prazos para a mudança da cultura. Começa com a avaliação da cultura atual, define-se qual é a cultura desejada, os responsáveis comprometem-se com a mudança, planejam e executam. Junto disso, há um constante processo de comunicação e gestão.

Por fim, a autora apresenta casos especiais, como fusões e aquisições e pequenas empresas, e como a cultura pode ser trabalhada neles.

Recomendo a todos que desejam melhorar a cultura da sua organização, principalmente àqueles que trabalham com pessoas. É o melhor livro sobre cultura organizacional já escrito.

Investindo em Ações no Longo Prazo

Investindo em Ações no Longo Prazo

Jeremy J. Siegel

Como vencer a economia caótica dos dias de hoje

No livro Investindo em Ações no Longo Prazo, Jeremy Siegel apresenta, através de inúmeros dados, pesquisas e análises, o porquê investir em ações é não só mais rentável, como também mais seguro no longo prazo.

Teve sua primeira edição lançada em 1994, mas foi atualizado em 2013 para englobar uma extensa explicação sobre a grande crise de 2008. O livro divide-se em 5 partes:

·        Retorno das Ações: passado, presente, futuro

·        O Veredito da História

·        Como o ambiente econômico afeta as ações

·        Oscilação das Ações no Curto Prazo

·        Construindo riqueza por meio de ações

É uma obra incrível, capaz de convencer qualquer um a investir em ações visando um longo horizonte de tempo e serve de grande ajuda para um maior conhecimento da economia como um todo.

É desse estudo de Siegel que veio o famoso gráfico que mostra o retorno real (ou seja, após a inflação) de diversas classes de ativos nos Estados Unidos:

Retornos reais totais sobre ações, títulos, letras, ouro e dólar nos Estados Unidos, 1802-2012

Siegel é professor de finanças da Wharton School, Universidade de Pensilvânia, comentarista de diversos veículos de comunicação, colunista da Kiplinger’s, escreveu vários artigos para o The Wall Street Journal, Barron’s e Financial Times. Além disso, atua como conselheiro sênior de estratégia de investimentos na WisdomTree Investments.

Leitura recomendada a todos que pensam em investir, principalmente diante do momento turbulento em que vivemos, pois nos lembra que as crises sempre passam e as ações sempre se movem para cima no longo prazo.

O Jeito Peter Lynch de Investir

O Jeito Peter Lynch de Investir

Peter Lynch

As vantagens do investidor amador sobre o profissional

No livro O Jeito Peter Lynch de Investir, o autor, Peter Lynch, fala sobre investimento no mercado de ações, mostrando a sua estratégia para obter retornos acima da média do mercado.

Peter Lynch foi gestor do fundo de investimentos Fidelity Magellan Fund entre 1977 e 1990 e obteve um retorno médio de 29.2% ao ano para os seus cotistas. Estudou História, Psicologia e Filosofia no Boston College. Em 1968, conseguiu o título de Mestre em Administração de Empresas pela Wharton School, da Universidade da Pennsylvania.

O autor apresenta seu método para análise de ações, baseado em categorizar ações como de crescimento lento, confiável, cíclica, de crescimento rápido e com ativos ocultos. Mostra, também, como analisar e interpretar os resultados de uma empresa a fim de aplicá-los na escolha de uma ação.

Um fator muito interessante que ele destaca é a capacidade do investidor amador de se destacar em relação ao profissional. Alguns aspectos citados são: o poder do senso comum, liberdade de regras que os profissionais enfrentam, a observação de oportunidades de investimento na vida cotidiana.

É um ótimo livro para qualquer pessoa que pensa em investir no mercado de ações.

Vencedoras por Opção

Vencedoras por Opção

Jim Collins e Morten T. Hansen

 

Por que algumas empresas prosperam na incerteza, até mesmo no caos, e outras não?

Foi em cima dessa pergunta que Vencedoras por Opção foi escrito. O livro é, na verdade uma pesquisa feita por Jim Collins, autor renomado e fundador de um laboratório de gestão, e sua equipe.

A pesquisa estudou 14 empresas, 7 obtiveram retornos elevados, as quais ele chama de empresas 10X, e as outras 7 serviram de comparação. O objetivo do estudo era analisar o que diferenciava as empresas 10X das do grupo de comparação

O autor chegou a conclusões importantíssimas sobre o que levou essas empresas a prosperar em meio à incerteza: as características do líder 10X. São elas:

1.     Disciplina fanática

2.     Criatividade empírica

3.     Paranoia produtiva

4.     Ambição de nível 5

Cada capítulo detalha uma dessas características, apresentando os resultados da pesquisa, além do capítulo que fala sobre a sorte e o retorno sobre a sorte, com evidências empíricas

Um livro essencial para qualquer líder de empresa, com ensinamentos valiosos para levar uma empresa à prosperidade

Vencedoras por Opção

Execução

Execução

Larry Bossidy, Ram Charam

O que define se uma empresa vai ter sucesso ou não?

Um dos fatores mais importantes, com certeza, é a execução, a capacidade de tirar seus planos do papel.

É disso que trata o livro Execução, de Larry Bossidy, que transformou a AlliedSignalem uma das empresas mais admiradas do mundo, e Ram Charan, consultor altamente conceituado, autor de vários livros e ex-professor da Harvard Business School.

O livro é dividido em três partes. Na primeira, são apresentados os porquês da necessidade de saber executar. Na segunda, os elementos da execução. Na terceira, os três processos-chave para executar.

Mesmo sendo uma obra de duas décadas atrás, os conteúdos desenvolvidos são extremamente atuais e fundamentais para qualquer empresa que quer prosperar.

A leitura de Execução é uma aula de gestão de pessoas desenvolvida por dois renomados autores que mudaram o rumo de empresas com seus conhecimentos. Não só são apresentados os conteúdos, como também exemplos onde foram e onde não foram, e deveriam ter sido, aplicados.

Recomendo a todos aqueles que lidam com pessoas em qualquer projeto que estão realizando e querem saber como tornar seus planos realidade.

Clique abaixo para o livro:

Execução disciplina para atingir resultados

O Poder do Encantamento

O Poder do Encantamento

José Galló

Quem é José Galló? Como a Lojas Renner virou uma empresa de bilhões de dólares?

O Poder do Encantamento conta a trajetória de José Galló, ex-CEO e atual presidente do conselho de administração da Lojas Renner, focando no incrível poder que o encantamento tem sobre as pessoas.

No início, Galló apresenta sua história, sua paixão pelo varejo e seu trabalho em outras empresas, como a Imcosul, onde passou por situações adversas.

Depois, fala sobre quando assumiu a Renner, até então chamada de o Renner, por causa de seu fundador. Foi, então, trabalho de Galló, partindo de uma Renner de oito lojas, reposicionar completamente a empresa de forma a transformá-la na gigante do varejo que é hoje.

O livro fala muito sobre liderança e gestão de pessoas, apresentando o modo de pensar do executivo. Não só são apresentadas diversas estratégias que aplicou, como também os principais valores que segue até hoje, os quais se refletem em todos os seus empreendimentos.

Um dos principais focos do livro é a filosofia do encantamento, que o autor define como “superar as expectativas, indo um passo adiante da satisfação, ao entregar algo mais do que aquilo que já esperam de nós.” Depois, viriam a descobrir que, por ser algo tão gratificante, quem encanta é encantado.

Hoje, na sede administrativa da Renner é possível encontrar a pedra do encantamento, com os dizeres:

"Que as paredes deste prédio ecoem encantamento"

A obra também conta com depoimentos de diversas pessoas ligadas à Galló em diversos momentos que ele comenta no livro, garantindo uma maior veracidade ao que está escrito.

Clique abaixo para o livro:

O Poder do Encantamento

Todo amador confunde preço e valor

Todo amador confunde preço e valor 

Álvaro Vargas Llosa 

Como escolher boas ações? Qual o valor real de uma ação? 

O livro Todo amador confunde preço e valor, de Álvaro Vargas Llosa, disserta de forma genial sobre o value investing, estratégia de investimento baseada em reconhecer o valor intrínseco de uma empresa ao invés do preço a qual está sendo cotada. 

O autor apresenta diversas biografias resumidas de investidores da Escola de Valor, começando com o fundador, Benjamin Graham, e indo até o famosíssimo Warren Buffet. 

Além disso, entre uma biografia e outra, o autor escreve sobre estratégias para aplicar os conhecimentos do value investing. 

Um grande diferencial desse livro é o skin in the game do autor. Ele fala sobre ações que possui em sua carteira e dá algumas recomendações para o leitor ao final do livro. 

Por ser um livro de alguns anos atrás, é possível perceber que essas recomendações foram corretas, como a de compra da Embraer (EMBR3) à R$10 ou menos e venda à R$16. Hoje está cotada à R$17,25 

É um ótimo livro para todos que se interessam por investimentos e gostariam de conhecer melhor o value investing. Segue o link para o livro: 

Todo Amador Confunde Preço e Valor

Ponto de Inflexão

Ponto de Inflexão

Flávio Augusto

O menino que veio do bairro Jabour, periferia do Rio de Janeiro, e que conta hoje com um patrimônio de mais de 1 bilhão de reais.

No livro, Flávio Augusto da Silva apresenta o que chama de pontos de inflexão: decisões que têm o poder de mudar o rumo do roteiro de nossa vida. Fundador da WiseUp e dono do time de futebol Orlando City, conta sua história e decisões que tomou para chegar onde está hoje.

O livro é dividido em 10 capítulos, onde o autor apresenta os pontos de virada em sua vida, às vezes consciente disso, às vezes não!

Flávio fala sobre decisões que tomou, como quando decidiu entrar na escola militar, mas logo se arrependeu. Ou quando começou a trabalhar como vendedor de relógios, onde aprendeu sobre vendas, para pagar as saídas com a mulher que o acompanha até hoje.

Aprender com quem já passou por diversas situações e hoje se encontra em uma posição de sucesso astronômico é um dos maiores benefícios da leitura.

Então, para absorver o aprendizado de um dos homens mais bem-sucedidos desse mundo, clique aqui ou no link abaixo:

Ponto de inflexão