Desafios da Gestão
Vários autores
10 leituras essenciais da Harvard Business Review
O livro Desafios da Gestão contém 10 artigos
considerados leituras essenciais pela Harvard Business Review. São apreciados por diversos professores, empreendedores, empresários,
apesar da maioria ser da década de 1990.
Foram escritos pensando em gestores e líderes, mostrando as
transformações do mundo empresarial e como adaptar-se. Os artigos são os
seguintes:
1. O desafio da inovação disruptiva - Clayton M. Christensen e Michael Overdorf,
apresenta os desafios e as soluções para uma boa e constante inovação;
2. Competindo em analítica – Thomas H. Davenport, mostra como empresas tornaram-se
gigantes com o uso da analítica e como seguir esse caminho;
3. Gestão de si mesmo – Peter F. Drucker, onde o autor ensina como podemos gerir a nós mesmos,
para nos tornarmos os melhores no que fazemos;
4. O que define um líder – Daniel Goleman, falando sobre a inteligência
emocional e o porquê de ela ser o que define um líder;
5. O balanced scorecard em ação – Robert S. Kaplan e David P. Norton, os autores
apresentam o conceito do balanced scorecard e como ele pode ser útil na
gestão da empresa;
6. Inovação: as armadilhas clássicas – Rosabeth Moss Kanter, outro artigo sobre inovação,
mostrando como inovar com sucesso e os principais erros;
7. Liderando a mudança: por que os esforços de transformação fracassam? – John P. Kotter,
o mesmo autor de O Coração da Mudança, explicando por que muitas
mudanças falham e como mudar com sucesso;
8. Miopia do Marketing – Theodore Levitt, artigo de 1960 que fala sobre o ponto cego do
marketing, que foca mais nos produtos do que nos clientes;
9. O que é estratégia? – Michael E. Porter, fala sobre vantagem competitiva e atividades que
diferenciam a empresa;
10. A competência essencial da corporação – C. K. Prahalad e Gary Hamel, apresenta a importância
das competências essenciais para as empresas e como são elas que garantem o
sucesso.
É um livro com muito conteúdo, por onde muitos
gestores e empreendedores podem conseguir insights valiosos não só para
suas empresas, como também para si mesmos.
