O Investidor Inteligente

O Investidor Inteligente

Benjamin Graham

O guia clássico para ganhar dinheiro na bolsa

Assim é resumido o livro O Investidor Inteligente, descrito por Warren Buffet, terceiro homem mais rico do mundo e maior investidor da atualidade, como “o melhor livro sobre investimentos já escrito”

A obra foi escrita por Benjamin Graham, cuja família enfrentou a pobreza após a morte de seu pai. Logo depois de terminar a faculdade, Graham começou sua própria empresa de investimentos e, em 1934, lançou o livro Security Analisys, com as bases do value investing, o investimento em valor

O Investidor Inteligente teve sua primeira versão publicada em 1949, onde ele diferencia o investidor defensivo, mais conservador e com menos tempo disponível para acompanhar o mercado, do investidor empreendedor, o inverso. Um dos conceitos mais importantes que o livro traz é o da margem de segurança, essencial nos investimentos

No livro, o autor diferencia investimento de especulação, e fala sobre a filosofia do investimento em valor, a qual pode ser resumida pela frase de Warren Buffet:

“Preço é o que se paga, valor é o que se leva”

Ou seja, o preço em que a companhia está cotada não necessariamente reflete o seu valor intrínseco, assim, é um bom negócio investir em uma companhia cujo valor é maior que a cotação atual

É um ótimo livro para qualquer um que já investe, ou pensa em investir, na bolsa de valores, embora alguns conceitos presentes na obra sejam mais adequados para o mercado acionário dos Estados Unidos

O Investidor Inteligente

Vencedoras por Opção

Vencedoras por Opção

Jim Collins e Morten T. Hansen

 

Por que algumas empresas prosperam na incerteza, até mesmo no caos, e outras não?

Foi em cima dessa pergunta que Vencedoras por Opção foi escrito. O livro é, na verdade uma pesquisa feita por Jim Collins, autor renomado e fundador de um laboratório de gestão, e sua equipe.

A pesquisa estudou 14 empresas, 7 obtiveram retornos elevados, as quais ele chama de empresas 10X, e as outras 7 serviram de comparação. O objetivo do estudo era analisar o que diferenciava as empresas 10X das do grupo de comparação

O autor chegou a conclusões importantíssimas sobre o que levou essas empresas a prosperar em meio à incerteza: as características do líder 10X. São elas:

1.     Disciplina fanática

2.     Criatividade empírica

3.     Paranoia produtiva

4.     Ambição de nível 5

Cada capítulo detalha uma dessas características, apresentando os resultados da pesquisa, além do capítulo que fala sobre a sorte e o retorno sobre a sorte, com evidências empíricas

Um livro essencial para qualquer líder de empresa, com ensinamentos valiosos para levar uma empresa à prosperidade

Vencedoras por Opção

O Coração da Mudança

O Coração da Mudança

                                John P. Kotter e Dan Cohen

A mudança é essencial. Você está preparado para liderá-la com sucesso?

Esse é o questionamento que o autor coloca na contracapa do livro, apresentando a ideia principal do livro: a mudança nas empresas

Em O Coração da Mudança, é apresentado um novo método de pensar sobre como as transformações ocorrem. Ao invés do tradicional método de analisar-pensar-mudar, baseado quase que inteiramente no raciocínio lógico, o autor prega pelo método ver-sentir-mudar, que atinge as emoções de cada indivíduo

O livro é dividido em 8 passos para a mudança:

1.     Aumentar a urgência

2.     Construir a equipe de orientação

3.     Desenvolver a visão certa

4.     Comunicar-se para promover a compra

5.     Empowerment para a ação

6.     Propiciar vitórias a curto prazo

7.     Não permitir o desânimo

8.     Tornar a mudança duradoura

É uma obra sensacional para qualquer empresa do século atual, que está em constante transformação

O Coração da Mudança

O Código da Liderança

O Código da Liderança

Dave Ulrich, Norm Smallwood, Kate Sweetman

O que torna um líder eficaz?

É essa pergunta que o livro O Código da Liderança responde. Pode, com certeza, ser considerado um manual de liderança.

O livro é divido em 5 regras que todo líder deve seguir para atingir a máxima competência. São elas:

·        Regra 1: prepare o futuro - estratégia

·        Regra 2: faça acontecer - execução

·        Regra 3: engaje o profissional talentoso - gestão de talentos

·        Regra 4: forme a próxima geração - fomentação de capital humano

·        Regra 5: invista em você - competência

Os autores Dave Ulrich e Norm Smallwood são fundadores do The RBL Group, enquanto Kate Sweetman atua como diretora de liderança. O grupo é uma consultoria que tem como objetivo ajudar empresas e líderes a distribuir valor.

Recomendo a todos que desejem ascender em suas carreiras, assumindo cada vez mais responsabilidades e tomando atitude.

Neuromarketing

Neuromarketing

Pedro de Camargo

O que leva o consumidor a efetuar uma compra?

Esse é o principal ponto de estudo do neuromarketing, tema do livro de Pedro de Camargo, autor de vários livros destinados a esclarecer e difundir essa ciência.

Em Neuromarketing, Pedro introduz de forma esclarecedora essa nova ciência, abordando desde as bases do comportamento do consumidor até a ética nas neurociências.

O livro é dividido em quatro partes:

 A primeira fala sobre o estudo do comportamento do consumidor e a história da neurociência;

A segunda fala sobre o inconsciente, os vieses e os equívocos das pesquisas de mercado tradicionais;

A terceira aborda aspectos da neuroeconomia e pesquisas de comportamento econômico;

A quarta, por fim, detalha ainda mais o neuromarketing e suas pesquisas.

Reconhecendo a importância dessa ciência para chegar mais perto de entender o comportamento do consumidor, recomendo o livro a todos que atuam na área do marketing, seja em pesquisas de mercado, seja produzindo campanhas publicitárias.

Segue o link para o livro

Neuromarketing: A Nova Pesquisa De Comportamento Do Consumidor